Arbeiten Sie gerne mit unterschiedlichen Menschen und behalten dabei stets den Überblick?
Organisieren Sie gerne, handeln lösungsorientiert und möchten Sie zur Unterbringung geflüchteter Menschen beitragen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Der Fachbereich Gebäudemanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Aufgabenbereich Wohnraumverwaltung.
Unser Angebot an Sie:
eine unbefristete Teilzeitstelle (bis zu 25 Wochenstunden)
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a-TVöD-VKA bzw. eine Besoldung nach A8 LBesO NRW
zusätzliche Sonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Beschäftigte
verschiedene Arbeitszeitmodelle, z. B. Gleitzeit und aufgabenorientiertes Homeoffice
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Rabattportale für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Bike-Leasing
hauseigene Kantine
ein Arbeitsplatz in der Innenstadt von Gummersbach
die Befähigung für die Laufbahngruppe 1.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder in der Finanzverwaltung
den Abschluss der Ausbildung des Verwaltungsfachangstellten (m/w/d)
den Abschluss des Verwaltungslehrgangs I
Alternativ: den Abschluss der Ausbildung Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)
Das macht Sie stark:
Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Mietrecht sowie der Bauordnung NRW
strukturierte Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität sowie Proaktivität
Verhandlungsgeschick gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
Freude an der Arbeit und dem Austausch im Team
Führerscheine
Ihr Beitrag für Gummersbach:
Sie übernehmen die Beschaffung, Anmietung und Rückgabe von Wohnungen sowie die laufende Verwaltung der Mietobjekte
Sie erstellen, prüfen, schließen und kündigen Mietverträge und stellen die ordnungsgemäße Vertragsabwicklung sicher
Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Vermieterinnen und Vermietern, dem zuständigen Fachbereich sowie den Bewohnerinnen und Bewohnern
Sie prüfen Betriebskostenabrechnungen und bearbeiten wohnungsbezogene Versicherungsschäden
Darüber hinaus unterstützen Sie das Gebäudemanagement bei allgemeinen Verwaltungs- und Bewirtschaftungsaufgaben sowie bei der Rechnungsabwicklung
Für Tarifbeschäftigte findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-AT und BT-V) Anwendung. Die Spanne des Einstiegsentgelts richtet sich nach den entsprechenden Regelungen in Anlage A (VKA) in Verbindung mit der oben genannten Entgeltgruppe. Die Zuordnung zu einer Stufe erfolgt in Abhängigkeit einschlägiger/förderlicher Berufserfahrung und den Bestimmungen des vorgenannten Tarifvertrags. Für verbeamtete Personen gelten die aktuellen beamtenrechtlichen Bestimmungen des Landes Nordrhein-Westfalen.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher haben bei uns alle Menschen die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.
Sie haben Lust unser Team zu verstärken und mit uns "Gummersbach für alle" zu gestalten?
Dann freuen wir uns bis zum 28.09.2026 auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.